NC Medicaid cubre a las personas con discapacidad que trabajan

Según estas reglas, su hijo puede conservar NC Medicaid, incluso si trabaja y gana mucho dinero:

• Si su hijo recibe beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) mientras trabaja, NC Medicaid continuará automáticamente.
• Si su hijo recibe beneficios de SSI, pero comienza a ganar suficiente dinero como para que su monto de SSI se reduzca a cero, según la regla 1619(b) de la SSI, NC Medicaid continuará de manera automática, incluso si su hijo gana hasta $51,178 al año.
• Si su hijo tiene cobertura de NC Medicaid, pero comienza a ganar suficiente dinero como para que sus recursos o ingreso superen los límites de NC Medicaid, pueden mantener su cobertura de NC Medicaid a través de Cobertura Médica para Trabajadores con Discapacidades (HCWD):
  • ¡No hay límite sobre cuánto ingreso devengado su hijo puede tener! Pueden ganar cualquier cantidad de dinero en el trabajo y seguir con la cobertura de NC Medicaid.
  • Necesita tener $1,995 mensuales o menos en ingreso no devengado.
  • Según su ingreso, podría tener que pagar una cuota anual pequeña y una prima mensual para esta cobertura.

Si su hijo no califica para ninguna de estas opciones, puede recibir cobertura médica privada a través del trabajo o en CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov). Las empresas de seguro privadas no pueden negarle cobertura a su hijo.